Malý manažerský rozvojový assessment

Program je zaměřen na rozvoj, není to audit. Má tři části:

• individuální rozvojový manažerský assessment;
• týmový rozvojový manažerský assessment;
• 1,5 denní týmový workshop.

Na assessment se využívá Hoganova individuální a týmová diagnostika.

Program se v posledních létech realizoval nebo realizuje v: Philip Morris, Sipral, DePuy Synthes